Tots els assistents van coincidir
que 'els treballadors estan desinformats', així que la xerrada va
repassar els drets més bàsics que recull l’Estatut dels Treballadors.

D’aquesta manera es va demostrar
que molt poques empreses compleixen, i pocs treballadors coneixen,
molts dels drets que marca l’Estatut, com el màxim d’hores
extraordinàries que es poden treballar anualment: 80 hores. El mateix
passa amb la lliure sindicació, un altre dels drets, ja que “moltes
empreses pressionen els seus treballadors perquè no es sindiquin, i
això va contra l’Estatut dels Treballadors”, va dir Albert Portell.




La xerrada es va convertir en un col·loqui, on Portell i Bové van
resoldre els dubtes dels assistents. Dubtes sobre les negociacions
col·lectives, els convenis laborals, la presa de decisions als
sindicats, els drets de les dones, les baixes i els acomiadaments.




Una de les assistents va concloure que 'estem en una situació d’indefensió total. I en aquests temps, encara més'.




El cicle InForma’t contra la crisi ha constat de dues xerrades i la
seva finalitat ha estat formar i informar els treballadors dels drets i
obligacions laborals, per tal d’evitar abusos per desconeixement. La
primera xerrada, a càrrec de l’assessor laboral Josep Camprubí, va
tenir lloc el dia 13 de febrer i va servir per conèixer més a fons i
comprendre les nòmines, i evitar així irregularitats.