La formació ha volgut fer pública la seva indignació davant el
reiterat incompliment per part de l'Ajuntament de la ciutat dels drets
dels treballadors i les treballadores de l'administració local, i
l'intent per part del govern de la ciutat de col·locar persones afines
a l'administració.

El mes de setembre de 2007 l'Ajuntament de Sabadell va contractar amb
caràcter d'urgència 16 persones per ocupar càrrecs de confiança
sense complir amb els requisits necessaris per fer-ho, és a dir, no va
convocar cap concurs públic, les va contractar a dit. A més, els sous
d'algunes d'aquestes persones superaven els 4.000 euros al mes. El
comitè d'empresa denuncià la irregularitat del procediment i
l'Ajuntament va iniciar el concurs públic, teòricament pertinent.

Però novament l'Estil Bustos va fer acte de presència; el tribunal
responsable de la selecció de personal estava format per persones
afines al PSOE. El més de maig de 2009 el jutge dictava sentència i
declarava nul tot el procés de contractació.Durant aquest mes d'abril
una altra sentència, en aquest cas del Jutjat Social de Sabadell,
obligava a l'Ajuntament a pagar l'1% que des de 2007 està estafant als
i les treballadores de l'administració local. Concretament no es
respectava el que marca la Llei Anual de Pressupostos. El govern
municipal, però, ha recorregut la sentència.

Durant el mes de març el
personal del servei de neteja de les dependències municipals
denunciaven l'empitjorament de les seves condicions de treball degut a
les condicions del nou concurs del servei que havia fet públic el
govern municipal. Aquestes mesures suposaven, per exemple, la no
retribució de les vacances. Gràcies a la protesta del col·lectiu, el
govern municipal es va haver de fer enrere.

Aquesta setmana, en un
article publicat a Vilaweb, ha aparegut una nova denúncia, en aquest
cas dirigida a l'empresa pública de comunicació local, Comunicacions
Audiovisuals Sabadell SL (Ràdio Sabadell) que desvetlla múltiples
irregularitats en la contractació i en les condicions de treball dels
i les treballadores de la Ràdio Municipal, així com presumptes
irregularitats també en la llei Audiovisual a l'hora de designar els
responsables de la gestió de l'empresa municipal.

Davant dels darrers
fets la Candidatura d'Unitat Popular exigeix:

- La renovació del
consell d'administració i la constitució d'un consell amb control
ciutadà.

- L'adequació de les condicions laborals dels i les
treballadores de Ràdio Sabadell.

- La reducció dràstica dels sous
desorbitats en els òrgans de direcció de l'empresa municipal.

- La
dimissió immediata del director, Marc Sabater, i del gerent, Josep
Abellán, per la lamentable gestió d'aquesta empresa municipal i per
la nul·la preocupació per la dignitat de bona part dels seus
treballadors.

- La investigació del cas per a determinar els
responsables polítics d'aquesta lamentable situació.

 

Font: Llibertat.cat