Girona: La CUP demana més contundència per part de l'Ajuntament de Girona davant Treball
13/04/2010
La CUP lamenta que la Conselleria de Treball hagi decidit no obrir la convocatòria pública de subvencions pels projectes d'Escoles Taller i Cases d'Oficis per l'any 2010. En el seu lloc, n'ha obert una altra destinada a entitats locals per a la realització de Plans Extraordinaris d'Ocupació Local (Projecte Impuls-Treball), que a Girona donarà feina a 148 persones durant 6 mesos, i ha atorgat 25 plans de formació ocupacional a Girona dirigits a persones a l’atur de la ciutat.
La candidatura valora positivament del Projecte Impuls que vagi adreçat
a col·lectius vulnerables o en situació de risc (joves, persones amb
discapacitat) i entén que mesures com aquesta són necessàries davant la
situació de crisi actual, però no admet que vagi en detriment de
serveis ocupacionals i formatius consolidats que tenen una funció més
sòlida i a llarg termini. No té sentit, diuen, substituir els projectes
d'Escoles Taller i Cases d'Oficis per una ampliació de places i de
col·lectius en els Plans d'Ocupació que només donen feina durant sis
mesos.
Davant d'aquesta mesura electoralista i d'urgència mediàtica, que
reduirà temporalment les llistes de l'atur però que perjudica greument
la formació i l'ocupació dels joves gironins aturats menors de 25 anys,
la CUP demana a l'equip de govern del Consistori, format pels mateixos
partits que conformen el Tripartit de la Generalitat, que exigeixi
públicament a la Conselleria de Treball una rectificació en la seva
gestió. En temps de crisi econòmica els serveis ocupacionals i
formatius no poden reduir-se, sinó que són els que més s'han d'ampliar
i reforçar. Les retallades pressupostàries s'han de fer en altres àrees.
La CUP considera que la situació és molt més greu del què sembla, ja
que es passarà d'oferir un servei que dóna als joves la possibilitat
d'aprendre un ofici, d'assolir els objectius de l'educació secundària
obligatòria previstos a la LOGSE (en cas de no haver-ho pogut fer
abans), de treballar (cobrant el 75% del salari mínim
interprofessional) en la realització d'un projecte d'interès per a la
comunitat dins la localitat on viuen, de rebre orientació i coneixement
d'eines útils per a la inserció i per a l'adquisició dels hàbits
laborals i d'agafar experiència professional necessària per a la futura
integració en el mercat de treball; a oferir-los que entrin en una
convocatòria amb altres col·lectius i, de tenir la sort de ser
escollits, treballar només durant 6 mesos. Així ho valora Anna Pujolàs,
de la CUP: “Res de formació reglada, res d'aprenentatge d'un ofici en
un entorn entre iguals i tampoc res de poder-lo desenvolupar amb un
equip d'educadors i educoradores, de tècnics o de mestres d'oficis
especialitzats en joves amb dificultats.”
Per tot això, la CUP reclama a l'Ajuntament de Girona que defensi els
interessos dels ciutadans i ciutadanes davant dels estaments superiors
que en aquest cas han tallat el recorregut d'inserció social d'alguns
dels joves de la nostra ciutat, ja que el Govern té la responsabilitat
d'atendre els més febles d'ara però també els del futur.